Люди не должны находиться в офисе. Это не тот путь, по которому должен развиваться современный бизнес. Это становится очевидным, если отойти от традиционного взгляда на рабочий процесс.
Обычно люди работают в офисе (и большинство до сих пор продолжает там работать). Они приходят в свой офис, выполняют свою работу, ходят на встречи, занимаются бумажной волокитой, общаются за чашечкой кофе, и идут домой.
Сегодня это становится все менее и менее необходимым. С появлением ноутбуков, онлайн-хранилищ для файлов, сетевых приложений, онлайн-сервисов и возможностью совместной работы, работа может выполняться где угодно, и очень часто так и происходит.
Все больше людей занимаются удаленной работой. Многие люди работают фрилансерами или консультантами. Все чаще рабочий процесс позволяет людям работать где угодно – не только дома, но практически в любом месте на земле. Люди, которые никогда не встречались и даже живут в разных странах, вместе занимаются бизнесом. Люди организуют встречи с помощью Skype или Basecamp. Они работают совместно при помощи приложений Google.
Если Вам все же тяжело отказаться от традиционного взгляда на эту проблему, хорошенько подумайте: какая именно часть работы обязательно должна выполняться в офисе? Иногда действительно существуют веские причины для работы в офисе, но часто эти проблемы можно решить другими способами, которыми вы просто не пользовались раньше.
Преимуществ у децентрализованного рабочего места много. Сотрудники, которые имеют больше свободы, более счастливы, и часто более трудолюбивы и работают с большим желанием. Им нравится работать вместе с другими умными и талантливыми людьми, и работа для них больше не является каторгой. Гибкий график работы подходит под разные стили жизни. Ноутбуки очень хорошо подходят практически для любой работы, которую люди должны выполнять вне офиса. И ведь на самом деле важно не то, что сотрудник присутствует в офисе, а то, что работа выполняется, и выполняется продуктивно.