Архив для Январь 2009

Фриланс для начинающих: 8 способов выживания фрилансера в условиях экономического кризиса

Сегодня практически все новости связаны с экономикой. И в основном это плохие новости.

Нет сомнений в том, что в экономике настали тяжелые времена. Но вопрос в том, как это может отразиться на работе фрилансеров?

В некоторых блогах и выпусках новостей предсказывают, что фрилансерский бизнес в нынешней ситуации будет расти, в то время как обычный бизнес, основанный на работе по найму, будет испытывать большие трудности. Но в других статьях говорят о том, что трудные времена ждут всех, и фрилансеров в том числе.

Трудно определить, каким именно образом проблемы в экономике отразятся на вашем бизнесе. Это будет зависеть от множества факторов, таких как сфера вашей деятельности и производимый или продаваемый вами продукт, то, как долго вы занимаетесь своим бизнесом, ваш опыт в этой сфере, ваши навыки и умения, и, возможно, даже от вашего месторасположения.

Но в любом случае есть несколько способов обезопасить ваш фрилансерский бизнес прямо сейчас.

Фриланс для начинающих

Вот некоторые из них:

[Читать далее…]

12 современных способов работать эффективно: концентрируйтесь на главном

Концентрируйтесь на главном и не распыляйтесь. Это продолжение совета номер 8 —  вместо того, чтобы пытаться сделать много дел одновременно, учитесь фокусироваться на самой важной задаче.

В последнее время многозадачная работа многими стала восприниматься как очень продуктивная, хотя раньше  считалось, что работать эффективно — это значит последовательно выполнять задачи по списку. Сейчас все больше и больше людей понимают, что когда приходится постоянно переключаться с одного задания на другое, результат получается не самым впечатляющим. Таким образом замедляется выполнение важных задач и, в результате, выполнение многих задач одновременно используется как способ отложить вообще все дела на потом.

Таким образом, чтобы работать эффективно, определяйте то, что вам действительно важно и учитесь концентрироваться на выполнении одного задания в один момент времени. То есть для того, чтобы достигать нужных целей, учитесь правильной постановке этих целей.

Несколько слов в завершение серии статей «12 современных способов работать эффективно».

Не все способы работать эффективно, о которых мы рассказывали, принимаются и используются сегодня большинством людей – скорее, наоборот. Но растет число людей, организующих свою работу именно таким образом, и возможно, что в ближайшем будущем большинство людей будут работать именно так.

Не все из этих способов  на 100% подходят именно для вас или для вашей компании. Определите, что больше подходит вам и действуйте !

12 современных способов работать эффективно: отдых необходим для работы

В традиционной схеме  «дом-работа-дом»  рабочий день у людей длится много часов подряд. Это необходимо, чтобы выполнить как можно больший объем работ и продвинуться вверх по карьерной лестнице. И очень часто люди «сгорают» на работе, испытывают неудовлетворенность и работают менее эффективно.

Но, к сожалению или к счастью,  мы люди, а не машины.  Нам нужен отдых и, когда мы хорошо отдохнем, мы  работаем гораздо лучше, продуктивнее, и чувствуем себя более счастливыми.

В идеале работа совсем не обязательно должна быть монотонной и выполняться в течение 8-часового рабочего дня – она должна быть веселой, интересной и выполняться тогда, когда у вас есть желание и силы. Эффективна личная осознанность, понимание нашей ограниченности в ресурсах и конечности во времени — и, конечно, грамотное планирование не только работы, но и отдыха.

12 современных способов работать эффективно: открытое лучше, чем закрытое

Будьте доступны,  позволяйте людям распространять ваши идеи  и позволяйте другим вкладывать свои идеи в ваше дело!

Традиционно считалось, что  всё, что касается вашей работы, необходимо хранить в секрете и  не посвящать посторонних в ваши дела. Только те, кто находится внутри организации или даже отдела или рабочей группы, допускаются до совместной работы над проектом. Если же информация бесконтрольно выходит за рамки организации, надо подать в суд на  тех, кто в этом виноват.

Работать эффективноНо, во многих случаях, «открытая» модель работы над проектом и работы с информацией оказывается гораздо эффективнее. Хорошие идеи или деловые предложения могут предлагаться не только горсткой избранных «творцов».  Открытая модель  позволяет людям делиться информацией, идея поднимается в цене, как только становится более  распространенной, как артист становится более популярным, как только выходит на большую аудиторию.

Эта модель может быть применена во многих сферах бизнеса: от издательской деятельности до создания софта и сервисов, обработки и распространения информации и т.д.

Представьте себе управляющую структуру не в виде системы «люди-слова», а в виде системы действий: люди вкладывают в нее свои знания и умения, тем самым заставляя ее работать более эффективно. Представьте управляющую структуру, в которой вся информация распространяется, где все демократично и доступно. Конечно, это пока больше  из области фантазий, но это может произойти, если открытая модель обмена информацией получит широкое распространение.

12 современных способов работать эффективно: отмените ненужные встречи

Встречи не так уж необходимы. Традиционный способ ведения бизнеса включает в себя деловые встречи на протяжении всего рабочего дня, которые длятся около часа или дольше. На это может уйти половина вашего рабочего времени!  Включите сюда еще и личные встречи – за обедом, за чашечкой кофе, или «просто поболтать»  – и вы увидите, что продолжительность ваших встреч не соответствует полученному от них результату.

Если вы часто присутствуете на различных встречах, то вы прекрасно понимаете, что многие из них абсолютно бесполезны. Конечно, иногда они важны, но большая часть времени, которая тратится на них, уходит на получение бесполезной информации, и могла бы вполне быть заменена простым электронным письмом или телефонным звонком. Такие встречи – это пустая трата времени  и многие люди это понимают. Но ничего не меняется.

Напротив, если вы будете стараться решать все вопросы по электронной почте, телефону или скайпу, то вы потратите в несколько раз меньше времени.  Сведите встречи к необходимому минимуму. Конечно, вам необходимо живое общение с людьми, необходимы переговоры, но скучные и бесполезные деловые встречи отнюдь не являются лучшим способом общения. Если вы заботитесь о своей компании или отделе – сделайте для них доброе дело – отмените большинство ваших встреч.

«Деловые встречи необходимы в том случае, если вам не хочется ничего делать» Кэннет Гелбрейт.